Các chủ tiệm làm nail người Mỹ gốc Việt tại California đã đệ đơn kiện liên bang nhằm vào luật lao động của tiểu bang. Theo Moneywise, vụ kiện lập luận rằng đạo luật năm 2020, Assembly Bill 5 (AB5), đã tước bỏ quyền làm việc tự do của các thợ làm nail, vi phạm lời hứa về sự bảo vệ bình đẳng của Tu chánh án thứ 14. Theo Hiệp hội Chuyên gia Làm nail, sự thay đổi này đã làm rung chuyển ngành công nghiệp tạo ra doanh thu 3 tỷ mỹ kim mỗi năm, với nhiều nhân viên di dân người Việt Nam bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, mặc dù một số người chỉ trích luật này, những người ủng hộ lao động cho rằng AB5 là một bước tiến tới việc bảo đảm mức lương công bằng và ổn định cho nhân viên làm nail. California đã thông qua AB5 vào năm 2019, từ đó định nghĩa lại cách các công ty phân loại người lao động. Luật này bắt nguồn từ phán quyết của Tối cao Pháp viện Hoa Kỳ vào năm 2018 chống lại Dynamex Operations West, sau khi công ty này phân loại tài xế giao hàng là nhân viên tự do để cắt giảm chi phí. Theo luật này, người lao động phải đáp ứng ba điều kiện để được phân loại là nhân viên tự do, bao gồm làm việc độc lập, thực hiện các nhiệm vụ ngoài hoạt động kinh doanh cốt lõi của công ty, và cung cấp dịch vụ của họ cho các khách hàng khác. Nếu không, họ phải được coi là nhân viên chính thức, và phải được cấp chế độ bảo vệ bao gồm lương tối thiểu, lương làm thêm giờ, bồi thường lao động, và bảo hiểm thất nghiệp.
Tin Từ SBTN Read More
