Một cựu nhân viên của Google đã kiện công ty về tội phân biệt chủng tộc, nói rằng họ tham gia vào một “khuôn mẫu và cách thức” đối xử bất công với người lao động da đen.
Đơn kiện tuyên bố công ty đã hướng họ vào những công việc thấp hơn và được trả lương thấp hơn và khiến họ phải chịu một môi trường làm việc bất công nếu lên tiếng phản đối.
April Curley được thuê vào năm 2014 để tuyển dụng các ứng viên da đen cho công ty. Đơn kiện của cô, được đệ trình vào thứ Sáu tại tòa án quận của Bắc California ở San Jose, tuyên bố cô đã bị sa thải bất hợp pháp vào năm 2020 sau khi cô bắt đầu lên tiếng và “kêu gọi cải cách các rào cản và tiêu chuẩn mà Google áp dụng đối với nhân viên da đen.”