Amazon đã đồng ý trả $500,000 và được các quan chức California giám sát để đảm bảo họ thông báo chính xác cho nhân viên của mình về các trường hợp COVID mới.
Amazon sử dụng khoảng 150,000 nhân viên ở California, hầu hết làm việc tại 100 trung tâm – những nhà kho rộng lớn, nơi các đơn hàng được đóng gói và vận chuyển.
Theo thỏa thuận, được thẩm phán phê duyệt, yêu cầu trụ sở thông báo cho nhân viên của mình trong vòng một ngày về các trường hợp nhiễm COVID mới tại nơi làm việc của họ.
Văn phòng tổng chưởng lý của bang lần đầu tiên công bố cuộc điều tra vào tháng 7 năm 2020 trong một vụ kiện của Tòa Án Cấp Cao San Francisco, trong đó một nhân viên cáo buộc công ty không làm đủ để bảo vệ nhân viên.
Không biết có bao nhiêu nhân viên của Amazon đã tiếp xúc với vi rút tại nơi làm việc trong suốt thời gian diễn ra đại dịch. Vào tháng 10 năm 2020, công ty tiết lộ rằng gần 20,000 công nhân của họ tại Hoa Kỳ đã có kết quả xét nghiệm dương tính hoặc được cho là bị nhiễm bệnh.
Theo phán quyết, chỉ áp dụng ở California, yêu cầu công ty cho phép văn phòng tổng chưởng lý giám sát các thông báo về vi rút của hãng trong một năm và thanh toán khoản giải quyết trị giá nửa triệu đô la sẽ được áp dụng để thực thi luật bảo vệ người tiêu dùng của tiểu bang.
Luật của California, yêu cầu người sử dụng lao động thông báo cho nhân viên về các trường hợp COVID tại nơi làm việc của họ, thông báo cho người lao động về các biện pháp bảo vệ, lợi ích, khử trùng và an toàn liên quan đến đại dịch và báo cáo các trường hợp cho cơ quan y tế địa phương.
