Vai trò của người lãnh đạo Latino trong công nghệ và trí tuệ nhân tạo
Sự kiện hội thảo kéo dài hai ngày tại San Jose, do Liên đoàn Người Mỹ gốc Tây Ban Nha tổ chức, đã thu hút các nhà lãnh đạo phi lợi nhuận và những người ủng hộ cộng đồng để thảo luận về vai trò của người Latino trong công nghệ và tương lai của trí tuệ nhân tạo. Hội thảo tập trung vào kỹ năng số, giáo dục, di động kinh tế và cách cộng đồng Latino có thể tham gia vào một ngành công nghiệp dự kiến sẽ tạo ra sự giàu có lớn.
Cách tiếp cận và thách thức
Nghiên cứu mới cho thấy sự phân chia rõ rệt giữa những đóng góp của phụ nữ Latino và cơ hội kinh tế mà họ có thể tiếp cận. Một báo cáo cho thấy phụ nữ Latino chiếm hơn 327.000 người tại các quận Santa Clara và San Mateo, với tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đạt 64%, nhưng chỉ 3% làm việc trong các ngành nghề công nghệ, kỹ thuật và khoa học. Hầu hết đều làm việc trong các vị trí dịch vụ hoặc hỗ trợ văn phòng.
Những câu hỏi quan trọng được đặt ra
Gabby Chavez-Lopez, giám đốc điều hành của Liên minh Latina Silicon Valley, nhấn mạnh rằng người Latino không chỉ là người tiêu dùng công nghệ mà còn cần phải là những người thụ hưởng sự giàu có được tạo ra từ công nghệ. Các câu hỏi được nêu ra bao gồm: liệu họ có thể trở thành chủ sở hữu công nghệ, giám đốc điều hành của các công ty và lực lượng lao động trong ngành công nghệ hay không.
Khoảng cách thu nhập
Báo cáo sơ bộ cho thấy phụ nữ Latino kiếm được mức lương trung bình 21 đô la mỗi giờ ở Silicon Valley, so với 38 đô la cho toàn khu vực. Ngay cả những người có bằng cử nhân cũng chỉ kiếm được 38 đô la mỗi giờ, trong khi mức lương trung bình cho những người có trình độ đại học trong khu vực là 62 đô la.
Đầu tư vào cộng đồng
Các diễn giả cho rằng việc thu hẹp khoảng cách này sẽ cần đầu tư không chỉ vào công nghệ mà còn vào giáo dục và phát triển lãnh đạo. Quỹ LatinXCEL của Quỹ Cộng đồng Silicon Valley được thiết kế để cung cấp tài trợ không giới hạn và hỗ trợ lãnh đạo cho các tổ chức do người Latino lãnh đạo.
Giáo dục và trách nhiệm
Enrico Ramirez-Ruiz, giám đốc Trung tâm Tái tưởng tượng Lãnh đạo tại UC Santa Cruz, nhấn mạnh rằng các trường đại học cần có trách nhiệm hơn với sinh viên Latino và làm việc chặt chẽ với các tổ chức cộng đồng để phát triển các con đường vào lãnh đạo.
Tầm nhìn rộng hơn
Ani Rivera, giám đốc Galería de la Raza, cho rằng cuộc thảo luận cần mở rộng ra ngoài ranh giới truyền thống của Silicon Valley, xem khu vực Vùng Vịnh là một hệ sinh thái liên kết khi xem xét cách công nghệ và sự giàu có ảnh hưởng đến cộng đồng Latino.
Ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo
Hội thảo cũng khám phá cách trí tuệ nhân tạo có thể ảnh hưởng đến sự phân chia này. German Cash, giám đốc California của Liên đoàn Người Mỹ gốc Tây Ban Nha, cho biết tổ chức đã bắt đầu công việc về kỹ năng số từ năm 2019, nhấn mạnh rằng mục tiêu không chỉ là giúp người Latino thích nghi với công nghệ mới mà còn đảm bảo họ có tiếng nói trong cách công nghệ phát triển.
