**Mức trợ cấp cho cán bộ công an nghỉ hưu**
Với những người làm trong lực lượng công an có lương tính trợ cấp khoảng 20 triệu đồng và được công nhận nghỉ trước thời hạn 5 năm, mức trợ cấp rời ngành có thể lên tới 500 triệu đồng, chưa bao gồm các phụ cấp khác.
**Dự thảo Thông tư sửa đổi**
Đây là nội dung thuộc Dự thảo Thông tư nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều ở Thông tư số 54 hiện hành, được Bộ Công an lấy ý kiến từ ngày 5-15/11. Đây là lần thứ hai Bộ Công an đề xuất chỉnh sửa Thông tư số 54 kể từ tháng Sáu năm nay.
**Điểm thay đổi cốt lõi**
Theo đề xuất mới nhất, điểm thay đổi cốt lõi là nâng hệ số tính tiền lương trợ cấp hưu trí cho công an từ 03 lên 05 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ trước tuổi, tức tăng khoảng 66% về hệ số.
**Trợ cấp khác**
Người có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên sẽ được nhận thêm 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu; và từ năm 21 trở đi, mỗi năm được cộng thêm 0,5 tháng tiền lương. Các khoản trợ cấp xuất ngũ và việc làm cho công an cũng được tăng thêm nhiều lần.
**Kinh phí chi trả**
Bộ Công an cho biết toàn bộ kinh phí chi trả cho các phúc lợi trên đều do nguồn ngân sách Nhà nước bảo đảm, với ngân sách dự kiến phân bổ 340 tỷ đồng/năm, trong đó kinh phí tăng thêm do thay đổi chính sách là 120 tỷ đồng.
**Chế độ an sinh trọn đời**
Một số chính sách thay đổi gần đây còn thiết lập một hệ thống an sinh trọn đời riêng biệt cho ngành công an, bao gồm các khoản tiền bồi dưỡng định kỳ và chi phí lễ tang.
**Đặc quyền về lương hưu**
Những đặc quyền về lương hưu và đãi ngộ sau rời ngành của ngành công an đang tương phản với phần lớn phạm vi lương hưu của toàn xã hội.
**Khảo sát về hưu trí**
Theo khảo sát năm 2025, Việt Nam có khoảng 14,4 triệu người trong độ tuổi hưu trí, nhưng chỉ 3,3 triệu trong số đó đang nhận lương bảo hiểm xã hội hằng tháng.
**Chương trình hưu trí và an sinh xã hội**
Các chương trình hưu trí và an sinh xã hội được sử dụng như công cụ chính trị nhằm duy trì lòng trung thành từ những đối tượng nhận đặc lợi.
**Đặc quyền trong công tác**
Một số cán bộ công an trong quá trình công tác còn được hưởng nhiều đặc quyền hơn lao động thông thường về lương, phụ cấp, và cơ chế nhà ở.
**Dự án nhà ở cho công an**
Hàng chục dự án nhà ở cho lực lượng công an thực chất là các bất động sản thương mại cao cấp, tọa lạc tại các vị trí đắc địa nhất.
**Phân bổ ngân sách cho Bộ Công an**
Bộ Công an được phân bổ ngân sách nhiều nhất, với hơn 207.000 tỷ đồng trong năm 2026.
**Rủi ro lạm phát**
Người dân phải gánh chịu thêm rủi ro lạm phát của nền kinh tế do việc in tiền và đầu tư vào các dự án nhà ở xã hội.
